Nas obras das contrutoras, além de tijolo e cimento, tem música ao vivo, restaurante e até escola. Quem é pontual e não falta, ganha prêmio. O resultado é a fidelização do trabalhador.
Chegar na hora ao serviço e não faltar ao trabalho é obrigação de todos. Mas os trabalhadores da GMS e da Toctao Engenharia serão, a partir de agora, premiados por sua pontualidade e freqüência. Na próxima sexta-feira (12 de novembro), 320 trabalhadores das obras das empresas recebem uma cesta básica, composta por 13 itens, em razão de não terem faltado ou chegado atrasado no serviço em nenhum dia do mês de outubro.
O benefício, que é permanente e inclui os trabalhadores terceirizados, integra o programa de valorização do colaborador desenvolvido pela Toctao e pela GMS Engenharia, empresas que atuam no mesmo grupo.
As empresas, além de salários compatíveis com o mercado, oferecem uma série de incentivos que melhoram a qualidade de vida do colaborador e, por conseqüência, fidelizam sua mão de obra.
“Em tempo de boom imobiliário, a rotatividade de trabalhadores é muito alta no mercado mas, dentro das nossas empresas, o índice é menor porque o funcionário se sente valorizado”, diz Paulo Henrique Ribeiro, diretor de desenvolvimento imobiliário das construtoras.
Trabalhando, estudando e ouvindo música
Dentro das obras da Toctao e da GMS Engenharia, os trabalhadores também podem estudar. Desde 2006, as empresas oferecem o Programa Alfabetização nas Obras. Diante do interesse dos trabalhadores, as construtoras incluíram a continuidade do ensino nas obras. Por isso, eles podem também a cursar o Ensino Fundamental e o Ensino Médio.
Pessoas como o servente Juarez Gaudêncio estão aproveitando a oportunidade para conquistar o diploma. Em sua adolescência, Juarez já estava à frente da rotina rural, pois na cidade de Macaé, interior do Rio de Janeiro, e não pode dar continuidade aos estudos. Mas hoje, aos seus 64 anos, ele está fazendo o 1º ano do Ensino Médio na sala de aula montada no canteiro de obras, logo após o horário de serviço. “Ás vezes eu cochilo em cima dos livros, mas nunca desisto dos meus estudos, por que essa oportunidade é muito importante para mim” afirma o servente.
Outro projeto desenvolvido pela empresa é o Construindo Arte. A cada três meses, uma apresentação artística ao vivo acontece nas obras, antes do expediente, fazendo uma troca de sons muito interessante. Ao invés de ruídos, eles têm contato com a harmonia das notas musicais. “A gente tem até mais energia para trabalhar”, disse o ajudante de pedreiro, Pedro Arcanjo do Nascimento Neto. “O trabalho é estressante e a gente começa o dia assim, ouvindo música... Caramba, adorei”, exclamou o pedreiro Ramos Alves Pereira dos Santos, no dia em que sua obra foi contemplada com o projeto.
Nas obras da Toctao e da GMS Engenharia, as marmitas também foram aposentadas, um outro benefício concedido após as construtoras ouvirem os trabalhadores. Diariamente, toda a estrutura de self service é montada para que a comida permaneça bem acondicionada, na temperatura certa, e sem alteração do sabor. A mudança foi implantada em novembro de 2009 e tem agradado em unanimidade.